Η γραπτή εξέταση για την προκύριξη 1Γ/2025 του ΑΣΕΠ, θα διεξαχθεί ηλεκτρονικά με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών. Η συνολική διάρκεια της εξέτασης είναι μία (1) ώρα και τριάντα πέντε (35) λεπτά. Δεν υπάρχει διάλειμμα μεταξύ των δοκιμασιών και δεν επιτρέπεται η αποχώρηση των υποψηφίων πριν την ολοκλήρωση και των τριών δοκιμασιών. Στην εξέταση δεν εφαρμόζεται αρνητική βαθμολόγηση και δεν υπάρχει βαθμολογία βάσης. Η βαθμολογία κάθε δοκιμασίας και η συνολική βαθμολογία ορίζονται σε κλίμακα από 1-100.
Η εξέταση αποτελείται από τις ακόλουθες δοκιμασίες:
- Εξέταση Γνώσεων (Multiple Choice Type)
- Δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, η οποία περιλαμβάνει:
α. Δοκιμασία επαγωγικού συλλογισμού
β. Δοκιμασία εργασιακών συμπεριφορών (Αξιολόγηση)
Η εφαρμογή AsepGuide App είναι ένα ανεξάρτητο εκπαιδευτικό βοήθημα που μπορεί να σας καθοδηγήσει στην προετοιμασία για την εξέταση, παρέχοντας ερωτήσεις και θέματα από δημόσια διαθέσιμες πηγές, όπως το επίσημο Μητρώο Θεμάτων του ΑΣΕΠ.
1. Εξέταση Γνώσεων (Multiple Choice Type)
- Δομή και Περιεχόμενο: Η δοκιμασία αποτελείται από είκοσι πέντε (25) ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών, καθεμία με τέσσερις (4) εναλλακτικές απαντήσεις. Οι ερωτήσεις αντλούνται από τις τετρακόσιες (400) ερωτήσεις του Μητρώου Θεμάτων που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ. Για κάθε ερώτηση υπάρχει μία (1) μοναδική σωστή απάντηση. Δεν υπάρχει δυνατότητα να αφήσετε αναπάντητη κάποια ερώτηση και να επιστρέψετε αργότερα.
- Βαθμολογία και Βαρύτητα: Βαθμολογείται με άριστα τις εκατό (100) μονάδες. Ο συντελεστής βαρύτητας είναι 50% επί της συνολικής βαθμολογίας.
- Χρόνος: Ο χρόνος ολοκλήρωσης είναι 25 λεπτά.
- Προετοιμασία με την εφαρμογή AsepGuide App:
- Η εφαρμογή AsepGuide App περιέχει όλες τις ερωτήσεις του Μητρώου Θεμάτων για τις εξετάσεις 1Γ/2025.
- Για βέλτιστη προετοιμασία, συνιστάται να κατεβάσετε την εφαρμογή και να επεξεργαστείτε ενότητα-ενότητα τις 400 ερωτήσεις.
- Μετά την ολοκλήρωση κάθε επιπέδου (level) στην εφαρμογή, θα πρέπει να αναθεωρείτε τις ερωτήσεις για να εντοπίζετε τα λάθη σας και να βλέπετε τις σωστές απαντήσεις.
- Κάθε λανθασμένη απάντηση κατά την αναθεώρηση θα πρέπει να την προσθέτετε στους σελιδοδείκτες (bookmark).
- Αφού ολοκληρώσετε όλες τις ερωτήσεις, θα πρέπει να μεταβείτε στους σελιδοδείκτες και να επαναλάβετε τις ερωτήσεις στις οποίες κάνατε λάθος.
- Δημιουργήστε δικά σας τυχαία τεστ 25 ερωτήσεων με χρόνο 25 λεπτά για να δείτε την απόδοση σας σε πραγματικές συνθήκες.
2. Δοκιμασία Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας
2.α. Δοκιμασία Επαγωγικού Συλλογισμού
- Δομή και Περιεχόμενο: Αποτελείται από δεκαοκτώ (18) ερωτήσεις σε μορφή εικόνων (σχήματα, γραμμές, μοτίβα). Δεν περιλαμβάνουν κείμενα ή αριθμητικά δεδομένα. Ο στόχος είναι να κατανοήσετε τα μοτίβα και τους κανόνες λογικής για να αναγνωρίσετε το τμήμα που λείπει ή το επόμενο βήμα σε μια ακολουθία εικόνων. Υπάρχουν πέντε (5) εναλλακτικές απαντήσεις, μία εκ των οποίων είναι σωστή. Η δοκιμασία πραγματοποιείται μέσω προσαρμοστικού τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT), δηλαδή οι ερωτήσεις προσαρμόζονται ανάλογα με τις προηγούμενες απαντήσεις σας, και οι ερωτήσεις δεν είναι βαθμολογικά ισοδύναμες. Δεν μπορείτε να αφήσετε αναπάντητη κάποια ερώτηση.γ
- Βαθμολογία και Βαρύτητα: Ο συντελεστής βαρύτητας είναι 25% επί της συνολικής βαθμολογίας.
- Χρόνος: Ο χρόνος ολοκλήρωσης είναι 24 λεπτά. Πριν από αυτό, παρέχονται 10 λεπτά για πρακτική εξάσκηση με πέντε (5) παραδείγματα.
- Προετοιμασία με την AsepGuide App:
- Η εφαρμογή AsepGuide App περιέχει δείγματα ερωτήσεων για εξάσκηση σε αυτή τη δοκιμασία. Αυτό σας βοηθά να εξοικειωθείτε με τη λογική των αφηρημένων σχημάτων και των μοτίβων.
2.β. Δοκιμασία Εργασιακών Συμπεριφορών (Αξιολόγηση)
- Δομή και Περιεχόμενο: Αποτελείται από εβδομήντα έξι (76) τριάδες συμπεριφορικών δηλώσεων. Για κάθε τριάδα, καλείστε να επιλέξετε τη μία (1) δήλωση που σας αντιπροσωπεύει περισσότερο. Στη συνέχεια, από τις δύο (2) που απομένουν, επιλέγετε ποια σας αντιπροσωπεύει περισσότερο, ιεραρχώντας έτσι την κάθε τριάδα. Στη δοκιμασία αυτή δεν υπάρχουν «σωστές» ή «λάθος» απαντήσεις. Ο σκοπός είναι να διαπιστωθούν οι εννέα (9) επαγγελματικές δεξιότητες του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων στη Δημόσια Διοίκηση. Εάν δεν ολοκληρώσετε και τις 76 τριάδες δηλώσεων, η βαθμολογία σας σε αυτή τη δοκιμασία θα είναι μηδενική.
- Οι 9 Αξιολογούμενες Δεξιότητες: Οι δεξιότητες που αξιολογούνται είναι:
- Προσανατολισμός στον πολίτη
- Ομαδικότητα
- Προσαρμοστικότητα
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Οργάνωση και προγραμματισμός
- Επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα
- Επαγγελματισμός και ακεραιότητα
- Διαχείριση γνώσης
- Ηγετικότητα
- Βαθμολογία και Βαρύτητα: Ο συντελεστής βαρύτητας είναι 25% επί της συνολικής βαθμολογίας. Η βαθμολογία προκύπτει από τον τρόπο ιεράρχησης των δηλώσεων, υπολογίζοντας μια συγκεκριμένη βαθμολογία για κάθε μία από τις 9 δεξιότητες. Ο τελικός ατομικός βαθμός προκύπτει από τον μέσο όρο αυτών των επιμέρους βαθμολογιών σε σχέση με τη βαθμολογία ενός «ιδανικού υποψηφίου» που έχει οριστεί από τον ΑΣΕΠ.
- Στρατηγική Προσέγγισης: Δεδομένου ότι η προκήρυξη 1Γ/2025 αφορά δεκάδες διαφορετικές θέσεις, ο ΑΣΕΠ πιθανότατα έχει διαμορφώσει ένα προφίλ που αντικατοπτρίζει τις θεμελιώδεις ανάγκες ενός πρωτοδιόριστου δημοσίου υπαλλήλου γενικών καθηκόντων. Συνιστάται μια «μέση λύση»: Συνεπής και Στοχευμένη Αυθεντικότητα.
- Κατανόηση του Πλαισίου: Μελετήστε την ιεράρχηση των δεξιοτήτων για το Δημόσιο Τομέα, όπου θεμελιώδεις δεξιότητες (Επαγγελματισμός και ακεραιότητα, Προσανατολισμός στον πολίτη, Οργάνωση και προγραμματισμός) είναι ύψιστης σημασίας, ακολουθούμενες από λειτουργικές δεξιότητες (Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, Ομαδικότητα, Προσαρμοστικότητα) και τέλος αναπτυξιακές δεξιότητες (Επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα, Διαχείριση γνώσης, Ηγετικότητα).
- Στοχευμένη Αυτογνωσία: Σκεφτείτε ποιες από αυτές τις δεξιότητες εκφράζετε περισσότερο στην εργασία σας.
- Εφαρμογή στο Τεστ: Απαντήστε με ειλικρίνεια, αλλά μέσα από το πρίσμα του ιδανικού δημοσίου υπαλλήλου. Όταν καλείστε να ιεραρχήσετε δηλώσεις, προτιμήστε αυτές που σχετίζονται με τις θεμελιώδεις αξίες και ανάγκες της δημόσιας διοίκησης (π.χ., ακεραιότητα έναντι ηγετικότητας).
- Προετοιμασία με την AsepGuide App/Website:
- Η εφαρμογή AsepGuide App έχει προσθέσει θέματα “Work Efficiency” με επεξήγηση και προσφέρει πρακτική για αυτό το τεστ.
- Είναι σημαντικό να διαβάσετε τα άρθρα της ιστοσελίδας AsepGuide.gr, ειδικά αυτά που αφορούν το Ερωτηματολόγιο Εργασιακών Συμπεριφορών και τον τρόπο βαθμολόγησής του. Αυτά τα άρθρα θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε τη δομή, τη λογική και τον σκοπό του τεστ, καθώς και τη θεωρητική βάση του (βασίζεται στο OPQ32 της SHL).
- Οδηγίες και παραδείγματα με τη στρατηγική σκέψης παρέχονται επίσης στα άρθρα, εξηγώντας πώς να ιεραρχήσετε τις δηλώσεις βάσει της σημασίας τους για έναν δημόσιο υπάλληλο.